Négocier avec succès – outils et attitude pour des accords durables
Voulez-vous devenir un meilleur négociateur?
Voulez-vous créer des partenariats durables?
Voulez-vous mettre en place des collaborations plus efficaces?
Grâce à notre vaste expérience, nous vous apportons des outils et une méthodologie pour améliorer vos compétences en négociation. 
Gestion des conflits.
Quels outils permettent de comprendre et gérer les conflits ?
Conflits et relations tendues : fuite, attaque ou action constructive
- Développez votre capacité à faire face à des situations interpersonnelles difficiles en réagissant de manière constructive plutôt que par une réaction automatique de fuite ou d’attaque
- Transformez une relation interpersonnelle difficile en une collaboration plus satisfaisante
- Apprenez à mieux réagir face à un comportement offensant
Prévention et gestion des conflits : boîte à outils et médiation
- Comprenez le processus de médiation et l’approche centrée solution pour gérer un conflit
- Apprenez à gérer les conflits et à mettre vos équipes en position de collaborer de manière plus pacifique
- Découvrez la complexité des conflits et la dynamique de leurs évolutions
- Adaptez votre style d’intervention ou de facilitation à la situation
- Utilisez des techniques d’écoute et de questionnement efficaces, verbales et non verbales
Self-leadership – regarder en soi pour réussir
Découvrez comment la conscience de soi, la confiance en soi et le sentiment d’efficacité personnelle peuvent vous aider à atteindre vos objectifs.
Communication interpersonnelle
Souhaitez-vous :
- Comprendre comment la communication peut calmer ou au contraire nourrir les situations conflictuelles
- Exprimer clairement des opinions et des affirmations personnelles
- Faire des demandes claires et sans ambiguïté
Les récompenses tant pour soi que pour le fonctionnement des équipes sont grandes.
Ateliers à destination de femmes leader (domaine des sciences de la vie ou autre)
- Êtes-vous confrontée à des défis dans vos rôles de scientifique, de femme et de leader ?
- Avez-vous besoin d’outils spécifiques pour vous aider à être à l’aise, à prendre votre place et à réussir dans vos choix professionnels ?
- Souhaitez-vous avoir plus de personnes partageant les mêmes idées que vous pour échanger, vous soutenir et vous conseiller ?
Les ateliers ci-dessous sont spécifiquement adaptés aux femmes :
- Self-leadership – regarder en soi pour réussir
- Négocier avec succès: outils et attitude pour des accords durables
- Communication interpersonnelle
Méthodologie de formation
- Nos formations ont toutes été créées pour être données soit en ligne Zoom ou en présentiel
- Des ateliers hautement interactifs et pratiques
- Une théorie fondée sur une solide expérience terrain
- Des séances en groupes restreints pour les études de cas
- Une analyse des situations individuelles
- Une animation par des experts bilingues dans leurs domaines de compétence respectifs (anglais et français)
- Des outils pratiques qui peuvent être utilisés quotidiennement, tant pour des questions professionnelles que personnelles
